DABsi è una realtà consapevole, che estende la cultura della sicurezza a diversi temi, a partire dalla propria condotta.

Fare business sostenibile significa intervenire in modo profondo e strutturato oltre il perimetro ristretto dei processi di cui si ha il controllo diretto, lavorare perseguendo fini etici e di sostenibilità che sono per noi un connubio imprescindibile in un’azienda responsabile.

Essere in grado di identificare rapidamente i comportamenti eticamente scorretti è fondamentale per garantire il rispetto del nostro Codice Etico e dei nostri principi etici in tutte le nostre attività e aree geografiche.

Incoraggiamo una cultura del dialogo in cui i collaboratori e le parti interessate esterne possano dare voce alle proprie preoccupazioni.

Sappiamo che tutti i nostri dipendenti desiderano fare la cosa giusta, ma siamo anche consapevoli che non è sempre facile individuare la condotta corretta da tenere.

È per questo motivo che abbiamo istituito internamente tra i dipendenti, delle cassettine per segnalare violazioni dei diritti umani (in forma anonima) ed è possibile dall’ esterno sollevare questioni etiche mediante la casella di posta elettronica segnalazioni.dabsi@gmail.com che viene letta solamente dai membri dell’OdV.

Le segnalazioni ci danno la possibilità di crescere e migliorare, laddove necessario, e ci permettono di tenere fede alle nostre responsabilità.

“Con la consapevolezza che questo percorso apra opportunità importanti di miglioramento, quando viene  gestito attivamente e in modo inclusivo.”

Maddalena Nocivelli